北京师范大学今年起试行带薪学术休假制，激励教师进行系统教学研究、多出科研成果。

北师大现有1200多名教师，其中文科教师500多名，理科教师600多名。教师人手少，平时教学、科研任务重，没有整块时间进行系统的教学科研。试行带薪学术休假制主要考虑能让教师一边休息，一边专心进行国内外学术交流、科研、访问进修等。

北师大人事处介绍，五年之内教学科研考核合格的教师可提出学术休假，不上班搞科研。教师学术休假时间可一年也可半年。休假地点可选择国内也可选择国外。学术休假期间，教师可进修、可交流、可整理科研思路、可出科研成果，享受学校的工资及福利待遇不变，职务补贴照给。学术休假结束后，教师向院系汇报期间的业绩情况，并提交有关科研成果、书面总结报告等，作为考核的依据。

北师大副校长郑师渠说，让教师带薪进行学术休假，是对教师的人文关怀。相信教师会充分利用学术休假时间，比平时出更好的科研成果。（记者／戚海燕）